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2022安徽淮南市田家庵区****资源管理局招聘3人公告

时间:2022-06-18 08:30 来源:网络整理 转载:www.nkwak.com
淮南市田家庵区****资源管理局根据工作需求,现委托淮南市四宜人力资源****有限责任公司面向社会公开招聘劳务派遣人员,招聘方案如下:一、招聘岗位及人数本次计

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淮南市田家庵区****资源管理局根据工作需求,现委托淮南市四宜人力资源****有限责任公司面向社会公开招聘劳务派遣人员,招聘方案如下:

一、招聘岗位及人数

本次计划招聘区政务****中心工作人员3名。

二、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准和公开、公正、公平、竞争、择优的原则。

三、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护党的路线、方针、政策,********管理与政务****工作,乐于奉献,具有强烈的事业心和责任感,遵纪守法,品德端正,无不良嗜好,无************(刑事、治安、党纪、政纪等处罚或处分)记录;

3、年龄35周岁以下,男女不限,全日制大专及以上学历,熟练运用office系列办公软件,有较强的文字撰写能力和组织协调、分析判断、语言表达能力;

4、身体健康,五官端正,身体无明显缺陷及肢体功能性障碍和疤痕(纹身),无传染性疾病;具有履行职责的身体条件、心理素质和工作能力,胜任应聘的工作岗位,服从工作安排。

5、有下列情形的人员,不得报考:

(1)不符合招聘岗位条件要求的人员;

(2)曾因****受过刑事处罚或免于刑事处罚的;

(3)曾因****受过治安处罚的,或者曾因****受过纪律处分的;

(4)************政治接受调查、审查,尚未作出结论的;

(5)违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;

(6)现役军人或者在读的全日制普通高校非应届毕业生;

(7)经****人力资源和社会保障部门认定具有********行为且在 ,计谀诘娜嗽;

(8)每位应聘者请严格按照招聘要求提交资料,如有弄虚作假,一经查实取消应聘资格;

(9)法律规定不得参加报考的其他情形人员。

四、招聘程序

招聘工作按照报名与资格审查、笔试、面试、体检与考察、公示、聘用等程序进行,具体如下:

1、报名方式:符合上述招聘岗位要求者,请将个人简历、******、学历证明、资格****等相关********发送至 [email protected]邮箱(备注应聘岗位名称),每位报考人员限报一个岗位,报名截止时间为2022年3月23日下午5点。咨询电话:0554——6410363。

2、资格审查:根据岗位要求对应聘人员提交的应聘材料进行审查,资格审查贯穿整个招聘过程,一经发现不符合相关条件即取消进入下一环节资格,并视情处理。

3、按目前疫情防控有关要求,考生须提前14天申领“安康码”,****当天“安康码”为绿码且经现场测量体温额温≤36.8℃(或腋温≤37.3℃),并无干咳等异常症状的,填写《考生健康申明卡及安全****承诺书》后,方可进入考点参加****。

4、笔试:

(1)笔试时间及地点:电话方式另行通知。

(2)开考比例:同一岗位开考比例3:1,如达不到开考比例,经委托单位同意后方可开考。

(3)笔试科目:《职业能力测试》及《公共基础知识》两科。主要考察应聘人员的基本素质,包括办公软件基础知识、常识、法律、语文知识和写作等。每科满分为100分,****时间为120分钟。

(4)笔试成绩:《职业能力测试》与《公共基础知识》成绩按照5:5的比例(计算到小数点后两位),合成确定笔试成绩,满分为100分。

5、面试:

(1)面试时间及地点:电话方式另行通知。

(2)开考比例:面试人选根据招聘岗位计划数,在同岗位笔试人员中依笔试成绩从高到低按2:1的比例确定。若最后一名笔试成绩相同,则一并确定为面试人选。

(3)面试内容:面试由招聘工作领导小组组织开展,采取半结构化面试方式进行,主要考察参考人员的综合分析、逻辑思维、语言表达、组织协调、举止仪表等方面的水平和能力,满分为100分。

6、体检和考察:

(一)体检

1、根据面试成绩从高分到低分顺序,按照招聘岗位计划数1:1等额确定体检人选,面试成绩相同的,按笔试成绩高低确定体检人选。

2、体检医院指定为淮南市第****民医院(西院),体检标准和有关要求参照录用公务员体检标准执行(体检费用由考生自理)。

3、体检合格的,方可确定为考察对象。体检不合格的可申请复检,复检仍不合格的取消其考察资格,按面试成绩高低顺序依次等额递补。

(二)考察

除提交本人户口所在地派出所出具“无****记录”证明外,我公司另采取多种形式,全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等方面的情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、****的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

考生在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。考察不合格的人员取消其聘用资格。因考察不合格出现岗位人选缺额的,按面试成绩从高分到低分顺序依次递补。

7、公示与聘用:根据考生的面试成绩及考察情况,对拟聘用人选进行公示,公示期为3天。公示无异议后,确定为新聘用工作人员。

五、工资待遇及工作地点

1、聘期2年,试用期1个月,试用期工资1800元/月,转正工资2100元/月(含四险个人应缴纳部分)。

2、工作地点:淮南市田家庵区****资源管理局(田家庵区政务****中心)。

淮南市四宜人力资源****有限责任公司

2022年3月17日

原标题:淮南市田家庵区****资源管理局工作人员招聘公告

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